一路芳華，初心雋永；砥礪前行，鑄就輝煌。2023年2月2日至4日，蕪湖城市建設集團召開2022年度中層干部述職會議。此次會議，年度回顧與未來展望相結合，總結反思與培訓學習相統(tǒng)一，廉政作風與發(fā)展生產相統(tǒng)籌，工作推進與團建活動相促進，有序開展，圓滿結束！

會議第一項，各司各部門主要負責人進行述職匯報，主要圍繞2022年度重點工作匯報、存在的問題與不足和2023年的工作展望與計劃三個方面來進行述職。分管領導分別做簡要點評，對各分管的部門及公司的工作予以充分肯定，指出問題和不足，并提出殷切希望和要求，最后進行中層干部民主測評，進一步完善集團考核機制，提升集團中層管理人員的管理水平和工作能力。

為加強理論建設，蕪湖城建集團還邀請到安徽師范大學MBA教育中心副主任朱立冬、市建設工程質量監(jiān)督站房屋建筑工程監(jiān)督一科科長任銀飛和市住房和城鄉(xiāng)建設局工程質量安全監(jiān)管科（綜治辦）副科長周俊3位外部專家為我們培訓授課，就客戶溝通與拜訪技巧、房建工程質量和安全生產警示教育作專題培訓。借此平臺，促進我們更好地謀劃工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動工作取得更好的成效。

安全生產也是此次會議的一個重要主題，安全是發(fā)展的前提，集團高度重視人民安全和生產安全。集團副總經理楊磊部署了新一年的安全生產工作，勢必常態(tài)化、制度化、規(guī)范化筑牢企業(yè)安全生產防線。

會議最后一項議題黨風廉政建設是重中之重，黨風廉政建設和防腐敗工作事關集團的安全及和諧穩(wěn)定，黨委書記、董事長朱志福對與會人員開展了廉政談話，他指出，黨風廉政建設，我們責任重大，要提高思想認識，切實履職擔當，改進工作作風，切實把握好我們的事業(yè)心、進取心和平常心，用鐵的紀律保障實現國有資產保值增值，不斷推動集團高質量發(fā)展！

晚間的團建活動豐富了此次會議，寓教于樂，也體現了集團勞逸結合的人文關懷。“抱團游戲”表示了領導對職工團結一體的殷切希望，“搶板凳”游戲啟發(fā)我們要把握時機，提升競爭能力……在歡聲笑語中，我們增進了感情，提升了團隊的凝聚力。

積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也，朱志福為會議作最后的發(fā)言，他指出，路雖遠，行則將至，蕪湖城建必將走向更高、更遠！